Jeunesse Ouvrière Chrétienne – Page 41 – Jeunesse Ouvrière Chrétienne

[2016.08.24] Conseil international de la CIJOC : découverte du Benin

Bonjour à tous, aujourd’hui nous allons vous présenter de la JOC du Bénin. En 1937, le Père Henri Poidevino fait découvrir la JOC à un groupe de jeunes. Depuis la JOC s’est développée dans 4 diocèses. Aujourd’hui elle est particulièrement active à Cotonou et Abomey. Le mouvement mène des campagnes d’années, en particulier sur le thème des apprentis et de l’expression en public. Il réalise des actions afin d’aider les apprentis à aller jusqu’au bout de la formation et pour venir en aide aux jeunes les plus démunis. La JOC du Bénin rejoint environ 300 jeunes âgés de 15 à 38 ans. Les jeunes se forment en équipe au cœur de leur paroisse. Pour cela ils suivent une formation de 2 ans sur divers thèmes : l’historique de la JOC et ses intuitions, la carte de relation, l’éducation financière, la pratique de la révision de vie avec la pédagogie du Voir-Juger-Agir. Ensuite ils découvrent la force de « l’entre eux par eux pour eux » afin devenir animateurs de rencontres JOC. Il y a aussi des formations aux droits et devoirs des travailleurs. A la fin de ce parcours, les jeunes s’engagent dans une responsabilité et vivent une récollection. Ça te donne envie de venir en session de formation !?! François et Amélie, vos reporters, jocistes sans frontières

[2016.08.23] Retour sur la Perm’ saison des Sables d’Olonne

Le principe de la Perm’saison est née de deux constats, le premier est que les saisonniers connaissent peu leurs droits et le second est que beaucoup de jocistes ne partent pas en vacances. C’est pourquoi la Perm’saison des Sables d’Olonne est toujours debout après plus de 50 ans de présence auprès des travailleurs saisonniers. Ils faut dire que dans ce secteur, ils sont très nombreux, aussi bien en restauration que dans les différents commerces de la ville. Du 11 juillet au 20 aout, les semaines se sont succédé avec des nouveaux groupes de jocistes venus de toute le France. Durant leur semaine, les jeunes de la perm’ ont pu faire : de l’aller-vers pour donner les « 11 conseils pour bosser » et les horaires de la perm’ des balades en rosalie pour être visible dans la ville du collage d’affiches de l’accueil de saisonniers de l’organisation et animation pour les soirées crêpes du mercredi La perm’ est un lieu d’accueil, d’écoute et de partage. Sébastien nous rejoint en tant que saisonnier depuis 4 ans. La première fois, il était venu pour découvrir, puis il a eu un soucis avec son employeur de l’époque et la perm’ l’a aidé. Il est ensuite revenu pour rompre son isolement. Cette année, il a été membre de la Perm’ saison à part entière en faisant une semaine en tant que bénévole. Les jeunes de chaque semaine ont appris à se connaître et découvert la vie en collectivité. Afin de valoriser chacun, différentes responsabilités sont toujours à se répartir. La semaine s’est conclue par une Révision De Vie, préparée par les jeunes avec l’aide d’un accompagnateur. La perm’ a aussi été une chance pour deux jeunes appelés à être permanents pour faire le lien entre toutes les semaines de juillet et d’août.

[2016.08.23] Début du conseil international de la CIJOC

Bonjour de Séoul ! Voici le récit de deux jocistes à l’autre bout du monde. Qui sont ils ? Que font ils là ? > François est le président de la région Nord Pas de Calais. Il a 21 ans et est étudiant en DEUST pour être guide nature multilingue. > Amélie a 24 ans, elle est secrétaire générale nationale Le 9ème Conseil International, se déroule du 19 août au 1er septembre 2016, à Séoul en Corée du Sud. Il réunit tous les 4 ans, les pays membres de la CIJOC. > La CIJOC est un groupement auquel ont adhéré 40 pays dans laquelle la JOC est présente. Le conseil international est l’équivalent d’une assemblée générale qui dure deux semaines mais au niveau mondial. Cette année, nous sommes 30 pays présents. La première semaine sera consacrée à la découverte des différentes JOC du monde et à l’impact du travail dans la vie des jeunes. La deuxième semaine, plus statutaire, permettra de découvrir les rapports d’activités et financiers des 4 dernières années, d’élire les futurs membres du secrétariat international, de définir des orientations par continent et enfin de décider si de nouveaux pays viendront rejoindre la CIJOC. Pour vous faire découvrir la vie des jeunes travailleurs à travers le monde, nous allons vous partager la réalité d’un pays membre de la CIJOC chaque jour. Commençons par le pays qui nous accueille : la Corée du Sud La JOC de la Corée du Sud est en train de renaître. Elle rassemble des jeunes âgés de 25 à 33 ans. Elle est présente dans 4 régions et réunit 59 jeunes. Les jocistes s’inscrivent dans l’église en étant en relation avec les autres mouvements de leurs diocèses. Ils participent également à des pèlerinages. Cependant ce n’est pas toujours facile de rejoindre des jeunes car les jeunes chrétiens sont peu nombreux en Corée du Sud. La JOC est tout de même présente dans la société puisque elle participe à des rassemblements en rapport avec les Droits de l’Homme. Les jocistes se retrouvent en équipe de révision de vie afin d’échanger sur ce qu’ils vivent. La formation est très importante pour apprendre à parler de soi en public et apprendre à rejoindre d’autres jeunes. Pour mettre cela en application, les jocistes ont ouvert un café avec d’autres associations de jeunes catholiques. Ce lieu permet de se rencontrer entre jeunes et d’inviter les anciens jocistes à venir partager leurs expériences.Les bénéfices permettent de financer leurs futures actions ainsi que la participation de la Corée du Sud au conseil international. A très vite ! François et Amélie, Vos reporters, jocistes sans frontières

[2016.07.18] Duncan, un jociste humain et talentueux

Duncan est en terminale Service à la Personne, à Merville (59). Il souhaite travailler avec les personnes âgées, une fois qu’il aura obtenu son bac : « Dans ma tête je me dis qu’on apprend que par les personnes plus grandes que nous, c’est aussi un moyen de découvrir plein de choses avec ce public. Si j’étais à leur place, j’aimerais bien qu’on s’occupe de moi. ». Au-delà de son engagement dans son métier, Duncan a de nombreux talents, qu’il garde encore un peu secret : il dessine superbement et il écrit des textes, qu’il met en musique. Cela fait des années, qu’il écrit : « au début c’était un peu difficile de commencer, mais avec mon vécu et ce que les gens me racontent, c’est ça qui m’a permis d’écrire de vrais textes. Avant, y avait quelques phrases par-ci par-là, mais ça se base sur mon vécu, sur mon histoire ». Lors d’une rencontre, avec Cécile, point d’appui sur la fédération d’Hazebrouck, j’ai eu la chance et le privilège d’entendre les textes de Duncan. Quand je dis la chance et le privilège, c’est parce que Duncan n’ose pas trop partager ses textes. Ils sont tellement intimes qu’il ne peut pas aller les clamer dans la rue à qui veut bien les entendre. Et pour cause ! Ces textes sont percutants, ils ne laissent pas indifférents, par leur vérité, par les sujets dont ils traitent. De la relation amoureuse, à la misère, Duncan sait toucher les cordes sensibles, notamment en abordant la question du suicide des jeunes, de la scarification. Pour lui, c’est un exutoire, une manière d’extérioriser ce qu’il vit ou ce que les personnes qui l’entourent lui racontent. Cela lui permet de prendre du recul tout en clamant combien la vie est belle quand on fait le choix de la vivre pleinement ! Avoir un talent, pour Duncan, « c’est quelque chose d’unique qu’on a en nous, que tout le monde peut avoir, mais qui est propre à chacun ». Duncan souhaite pouvoir mettre ses talents au service de la jeunesse. En effet, il va contacter le Centre Social de Merville pour organiser un débat sur le suicide avant la fin 2016.

[2016.07.01] Le Brexit

Salut à toi ! Il y a à peine plus d’une semaine, nos voisins Britanniques ont voté en faveur d’une sortie de l’Union Européenne, dans le cadre du référendum proposé par David Cameron (leur premier ministre). Tous les jours, depuis le 23 juin, les actus fourmillent autour de ce sujet et tu te demandes sûrement ce qui se passe, comment on en est arrivé là et quels sont les enjeux … Pour que tu puisses, toi aussi, t’approprier cette actualité et te faire un avis, voici un corpus d’articles pour lancer le débat ainsi qu’une infographie qui explique le Brexit. Bonne lecteur jeune padawan européen ! Les articles Brexit : la semaine qui a bouleversé l’Europe « Brexit regret » : des Britanniques déchantent et regrettent déjà d’avoir voté « Leave » Brexit: l’UE en désordre de bataille Vu d’Allemagne. Brexit : la faute à Merkel ? Vu du Royaume-Uni. Calais, épicentre du Brexit Le Brexit ravive l’attachement des Français à l’Union européenne Brexit. Malia Bouattia : « On ne peut séparer lutte contre le racisme et combat contre l’austérité » Un quiz sur le Brexit, par le Figaro

[2016.06.15] Agendas et Calendriers 2016-2017

Les Agendas et Calendriers sont en stock depuis un moment déjà, mais la fin de l’année arrive à grand pas et tout le monde n’a pas pu commander le sien. Vous êtes nombreux à avoir demandé qu’ils soient visibles sur le site internet. Chose promise, chose due ! Pour commander le calendrier 2017 ou l’agenda 2016-17 ou encore les deux Télécharge le bon de commande ici et renvoie le, avec ton paiement, directement au siège de la JOC. Pour les adhérents, rapprochez vous de vos Fédés pour bénéficier du tarif préférentiel.

[2016.06.09] Ciné-débat : Demain

Le Ciné-débat est un outil très utilisé par les jocistes : l’idée est d’inviter des jeunes à découvrir ensemble un film, puis d’animer un échange collectif où chacun peut exprimer la façon dont les thématiques développées dans le film le touchent et résonnent dans sa propre vie. Cette fois le film choisi, c’est Demain Début 2016, Yannig et Jordi, deux jocistes fondateurs sur la Fédé de Dijon, ont introduit une grande nouveauté et mis la barre très haute en proposant un ciné-débat dans un cadre idéale : une vraie salle de cinéma ! Le débat qui a suivi la projection s’est déroulé, quand à lui, dans l’ambiance conviviale d’un café dijonnais. La thématique de la soirée aussi était nouvelle. Les deux garçons ont choisi le film Demain, un documentaire français réalisé par Mélanie Laurent et Cyril Dion. Ce film, véritable bouffée d’air, recense à travers le monde et sur un ton optimiste, des initiatives pour vivre autrement et construire un avenir meilleur. Il recense des exemples concrets concernant l’agriculture, l’économie, l’éducation… Sur l’éducation, Juliette a été bluffée : « une école en Finlande a des consignes d’éducation qu’on devrait prendre pour exemple ! Les élèves ne sont pas tout le temps mis en compétition, c’est beaucoup plus libre. » Elle est touchée d’autant plus qu’elle se cherche encore dans son parcours professionnel et pense qu’elle se serait plus épanouie dans un système comme celui-là. En lien avec la dynamique Quartiers Libres, Juliette rêve que ses voisins reproduisent une expérience plutôt simple que l’on découvre également dans le film : « Dans certaines villes, les habitants organisent des productions de légumes dans de grands bacs à fleurs. Ils les entretiennent et chacun profite de la récolte. Ça me donne des envies mais je ne sais pas si c’est possible là où je vis. » Discuter des alternatives, à travers un film, en voilà une initiative intéressante ! Pour plus d’infos : http://www.demain-lefilm.com/

[2016.06.02] Une rencontre, de la découverte et du partage

Samedi 14 mai 2016, pendant que les fédéraux votaient en AGN, sur le terrain, nous avons rencontré des jeunes pour leur présenter la JOC : Eva, Sarafina, Fatima et aussi Adrien, Marc, Mathieu, Louis, Alexandre et Alexandre. Tous les 9 ont fait de l’ACE (Action Catholique des Enfants), ils ont entre 15 et 17 ans et vivent près de Villiers sur Marne (dans la fédération 94 Rive de Marne). En ACE, ils ont vécu les dernières campagnes d’actions dont ils gardent un souvenir de rencontres, d’amitié, de loisirs. Certains sont d’ailleurs venus avec leur cahier de club. La JOC, ils en ont entendu parler mais très brièvement. On leur a proposé de visionner la vidéo « BREF c’est quoi la JOC » du 92 NC, puis le dooble JOC de la RIF. Les jeunes comprennent ainsi que la JOC c’est aussi des dynamiques d’années. Nous avons terminé notre après midi autours de la lecture du dernier assez zoné (le temps fort en Normandie). Juste avant de se quitter, les jeunes se sont exprimés pour nous dire ce qu’ils avaient compris de la JOC, à travers quelques mots : mouvement, jeune, action, engagement, responsabilité, festif, solidaire, foi. Chacun est parti joyeusement, avec un tee-shirt d’une de nos campagnes. Aurons-nous réussi notre rencontre, seul l’avenir nous le dira. Nous les avons invités à venir prendre part au rassemblement national de l’an prochain. En tant qu’anciens fédéraux du Val de Marne, nous sommes heureux d’avoir découvert des jeunes en mouvement sur cette fédération. On sème souvent, sans voir le jour de la floraison, et pourtant les futures jeunes pousses restent et sortent au moment opportun. C’est bien parce que certains d’entre nous (anciens responsables, jocistes, accompagnateurs…) ont cru que c’était possible qu’aujourd’hui nous pouvons en être témoin. Yohan et Benoît

[2016.05.31] Autour de la Loi Travail

Salut toi ! Afin que tu puisses te faire un avis sur tout ce qui se passe en ce moment, nous t’avons coqueté cette petite (grande) revue de presse. L’idée c’est qu’avec des articles, extraits d’émissions, portraits, photos […] tu puisses débattre avec les copains, construire ton positionnement, bref : te faire un avis. Bonne lecture et surtout n’ai pas froid aux yeux ! Les manifs #1 Le communiqué de presse de l’inter-orga réuni contre la loi travail : NON au 49.3 Infographie pour comprendre le 49.3 #2 Des portraits de manifestants – article du journal Le Monde – http://www.lemonde.fr/societe/portfolio/2016/05/19/loi-travail-portraits-de-manifestants_4922824_3224.html #3 Une interview d’une sociologue pour parler du climat de violence – extrait Radio Vatican- http://fr.radiovaticana.va/news/2016/05/30/fronde_sociale_en_france_dans_un_climat_min%C3%A9_par_les_violences/1233378 #4 Les policiers dans la rue contre la « haine » et pour plus de fermeté – article du journal Le Monde – http://www.lemonde.fr/police-justice/article/2016/05/18/les-policiers-dans-la-rue-contre-la-haine-et-pour-plus-de-fermete_4921132_1653578.html#HR6k7mFPR77q2V0O.99 La grève #5 100% des raffineries en grève – article de l’Humanité – http://www.humanite.fr/100-des-raffineries-en-greve-607773 #6 La caisse de grève en ligne, tu connais ? https://www.lepotcommun.fr/pot/x9a9rzjr Le contexte, l’histoire #7 Histoire des luttes pour les droits des ouvriers – NotaBene, l’histoire autrement – http://notabenemovies.com/2016/03/11/histoire-des-luttes-pour-les-droits-des-ouvriers/ #8 L’Histoire des grèves Grève de 1936, nous avons obtenu – 2 semaines de congés payés – la semaine de 40 heures – la liberté syndicale Grève de mai 1968, nous avons obtenu – l’augmentation de 35% du SMIG – l’augmentation de 10% des salaires – la création de la section syndicale d’entreprise – la 4ème semaine de congé payés Tiens bon, plus qu’une citation ! #9 Citation de Mgr Dom Helder, archevêque brésilien « Il y a trois sortes de violence. La première, mère de toutes les autres, est la violence institutionnelle, celle qui légalise et perpétue les dominations, les oppressions et les exploitations, celle qui écrase et lamine des millions d’hommes dans ses rouages silencieux et bien huilés. La seconde est la violence révolutionnaire, qui naît de la volonté d’abolir la première. La troisième est la violence répressive, qui a pour objet d’étouffer la seconde en se faisant l’auxiliaire et la complice de la première violence, celle qui engendre toutes les autres. Il n’y a pas de pire hypocrisie de n’appeler violence que la seconde, en feignant d’oublier la première, qui la fait naître, et la troisième qui la tue. » Comment agir ? Pourquoi pas en écrivant une parole locale du mouvement -> Kit Action – partie IV Fiches pratiques – 6. Créer une parole du mouvement Pourquoi pas en invitant les jeunes à débattre -> Kit Action – partie IV Fiches pratiques – 12. Moyens pour animer une intervention Pourquoi pas en faisant des portraits de jeunes, de manifestants… -> Kit Action – partie IV Fiches pratiques – 8. Réaliser des portraits de jeunes Si tu cherches des initiatives locales, va voir par là http://loitravail.lol/ https://brest.mediaslibres.org/spip.php?article342 http://loitravail.jussieu-en-lutte.fr/ http://www.paris-normandie.fr/actualites/loi-travail–operation-ville-morte-a-rouen-greve-reconduite-sur-les-terminaux-petroliers-du-havre-EN5924305#.V01NzSF_9zk Et pour avoir de l’actu en permanence #10 News Republic – Toute l’info Application qui permet de créer ses propres chaînes thématiques et de suivre tous les articles des médias choisis.

[2016.05.31] Une JOC au service des apprentis !

Depuis septembre 2015, la JOC réunit un collectif d’apprentis ou d’anciens apprentis, afin de traduire en actes les revendications qu’elle développe. Ce collectif a fait le choix de travailler sur l’information aux droits des apprentis. En effet, notre enquête de 2014 « Droits Devants », démontre qu’un jeune sur deux déclare ne pas connaître le droit du travail, et parmi eux les apprentis, qui ont pourtant déjà un pied dans le monde de l’entreprise ! Face à ce constat, le collectif a travaillé à l’organisation d’une journée de formation aux droits pour tous les apprentis et à l’édition d’un outil-support. Le 21 mai dernier, au siège de la JOC, le collectif a organisé une présentation de ce travail à des partenaires dans l’idée de pouvoir améliorer ce qui a été réalisé. Une contrôleuse du travail, une syndicaliste et un maître d’apprentissage, ainsi que des jeunes apprentis ou anciens apprentis ont répondu présent à l’invitation. Les réactions aux différents travaux ont été globalement positives notamment pour l’outil « 12 clés sur les droits des apprentis » dont on a souligné la simplicité et l’accessibilité. Ce petit livret au format très usuel, aborde comme points majeurs : le contrat d’apprentissage, la rémunération, la santé, les congés. Le projet de journée de formation aux droits, pour tous les apprentis a lui aussi été bien reçu. Nos partenaires ont trouvé que ce projet, qui voit le jour dans une optique d’égalité d’accès aux droits pour tous les apprentis, est plus que pertinent et donc, pour nous, réussir à mettre en place cette formation aux droits, en amont de l’arrivée en entreprise, est un véritable enjeu. Une fois le projet finalisé, le mouvement pourra porter cette revendication afin que la journée de formation puisse voir le jour. Affaire à suivre !

Merci pour votre inscription !